一是建立健全组织机制，多部门通力合作。学校重视志愿服务工作，于1998年5月成立了志愿者协会，学校党政领导挂帅，团委具体负责，各部门共同参与，各展所长，形成整体合力。并根据的专业技能特点，成立以班级为单位的多支服务队。
    二是建立宣传引导机制，多渠道营造氛围。弘扬志愿服务精神、普及志愿服务知识、宣传志愿服务先进典型，多渠道营造氛围。仅今年注册登记的志愿者就达500余人，组织志愿者进广场、进社区、上路段、站岗点，广泛宣传志愿文化，使志愿服务理念得到广大师生的接受和认同。
    三是建立活动推动机制，多方位提高成效。坚持以活动为载体，以活动丰富志愿服务内涵、拓展服务领域。开展了“志愿服务•快乐返乡——关爱农民工”志愿服务活动、“3•5学雷锋志愿服务活动”、 “青春志愿行·共筑中国梦”社区志愿服务日活动等，不断提高志愿服务活动工作的成效性。
    四是建立考核激励机制，多层面打造品牌。注重建立健全志愿服务考核激励机制，树立典型与打造品牌相结合，为志愿服务工作常态化、长期化、长效化提供有力保证。把各班级开展志愿服务活动情况纳入学校团工作考评和文明班级考核，常年开展“虎头山上青年志愿者活动”、“修补器具”等项目品牌志愿服务活动，着力推进学雷锋志愿服务活动常态化、长效化。