1997年，福建省第二届国家公务员和党群机关工作者考试，让我与三明中华职教社结下了不解之缘。这一年，我参加了该考试，填报的单位是三明中华职教社。过五关斩六将后，我终于坐进了职教社办公室，有幸成为一名机关工作者。2002年8月，我调离了职教社，曲指算来，我在职教社工作头尾也有五年之久。十年来，职教社走过了不平凡的发展历程，取得了可喜成绩，我为此感到无比的高兴。

一、初创时期

1994年1月11日，市委常委会通过了成立“三明中华职教社”决定，宣告了我省第三个地级市职教社（继南平、漳州后）诞生。1月21日，三明中华职教社成立大会在市技校隆重举行，市领导周厚稳、吕少郎、陈永成、毛忠勤、王春水，省人大常委、省社主任施今伟到会祝贺。市委书记周厚稳在会上作了重要讲话，寄予殷切期望。同时，借成立职教社之机，还举办了“三明职业技术教育座谈会”，全市各职业技术学校负责人参加了座谈会，为职教社成立增添了不少光彩。成立大会隆重热烈，规模大、规格高，体现了各级各界领导的重视和关怀，使三明中华职教社一开始便站在比较高的发展起点上。成立后，社组织发展工作和职教事业稳步推进。吸收了一大批热爱职教事业的人士入社，并于1995年5月成立了我市第一个县级社—永安中华职教社；依托市技工学校成立社属的三明中华职业学校，为社会培养了一大批急需的中等专业人才；1995年9月，与三明电大、三明重机厂技校联办“师范类政教专业大专班”，招收委培生45名，学制三年，毕业后，他们由各自所在县（市、区）教育局分配至各中、小学任教。从成立起至1996年6月，可以说是三明社的初创时期，职教社的同仁们克服了诸如无编制、无办公经费、办公条件简陋等许多困难，积极进取，扎实工作，初步打开了工作局面。

二、发展时期

1996年7月22日，福建省委副书记习近平致信市委书记黄贤模，认为职教社很有必要进一步拓展局面，请在机构、编制、经费等方面能给予支持。省委领导的亲切关怀，使三明社迎来了一个难得的发展机遇。不久之后，社机关配备了专职副主任。再不久，中共三明市委办公室印发了《三明中华职教社机构改革方案》（明委办[1997]50号），对三明中华职教社进行了“三定”，使之成为一个由市委直接领导的群众团体。从此，三明社正式告别了无经费、无编制、无办公场所“三无”的状况，走向正规化，是我省第一家有编制、有正常办公经费（由财政核拨）的地级市职教社，为后来全省各地职教社争取编制等开了好头，提供了可资借鉴经验。这一改变，对三明社来说具有里程碑的意义，在社史上留下绚丽夺目的一笔。1997年6月，三明中华职教社提前换届，选举产生了第二届的领导班子。第二届社务工作主要围绕建章立制、发展组织、推进职教三个方面展开，主要工作有：建立、完善了社务委员议事制度、社主任办公会议制度等一些基本制度；吸收一批从事或热心职教事业的人士入社，成立了若干个社员小组；与福建财会管理干部学院联办了“财会与审计专业大专证书班”，招收机关、企事业单位财会从业人员40人；与福建中华职业大学联办了“税务专业大专证书班”，招收税收从业人员70余人。除此之外，还举办了一些短期培训班等。从1996年6月省委副书记习近平致信市委书记黄贤模起到2001年底，可以说是三明社的发展时期，其标志是“三无”到“三有”的转变，使社务工作逐渐走上正常化、规范化轨道。

三、拓展时期

近年来，三明社各项工作进一步拓展，形成了较好的局面。机关人员进一步充实。社机关工作人员已增至3人（另聘用1名工勤人员）。工作条件有了很大改善。市里调给了一辆工作用车，配备了电脑、打印机，添置了办公桌椅、文件橱柜等，办公经费增加等。组织发展工作稳步推进。顺利举行了三明社第三次社员代表大会，选举产生了新一届领导班子；永安中华职教社依托学校变更，活动多起来；建立了市区民办学校社员小组和沙县社员小组；对社员重新编组，并组织开展了丰富多彩的社员小组活动。职教事业进一步推进。与市人事局、市职教研究会共同举办了“职业教育改革与创新”高级研修班，我市50余位职业教育、民办教育工作者参加了研修；与市教育局、市农办、市科协四家联合对全市农村职业教育现状、问题展开专题调研，形成调研报告，提供给市委、市政府和有关部门决策参考；与三明市职教研究会联办《三明职教》刊物，开辟职教论坛，加大宣传力度。“温暖工程”开展得有声有色。如组织发动团体社员单位和广大社员，为我市遭受 “6·16”（ 2002年）洪灾的广大灾区人民捐款11万元，为因液化气泄露被烧伤的永安市委统战部马广森夫妇捐款8000元。目前，三明社已进入了一个全面拓展、奋发有为的新时期。十年筚路蓝缕，十年硕果累累。在此，我衷心祝愿三明中华职教社的明天更加美好。

（作者原为三明中华职教社办公室科员）