尤溪县“温暖工程”办公室根据本县产业特点、用工市场需求和农村剩余劳动力实际，将开展农村剩余劳动力转移就业培训与招商引资有机结合，发动县内外业主到温暖工程“双百计划”培训点设点办厂，使参加培训的学员可以就地上岗，而且企业缺工问题也迎刃而解，深受企业和农民的欢迎。这是尤溪县温暖工程“双百计划”走特色路线，为企业实现扩模增效，为边远山区农民就地就近转移增收，办的一件实事、好事。

尤溪县有服装加工企业20多家，由于招不到熟练的电动平车工，企业只能承接小加工订单或依赖外地大企业的分单来安排生产，规模受到限制，效益十分低下。而农村又有大量的妇女劳动力因受到家庭拖累无法外出打工，她们都希望在自己附近的企业就业。针对这种情况，县“温暖工程”办公室发挥“双百计划”项目办班灵活的优势，委托尤溪劳动职业技能培训学校深入到边远山村办班，招收当地26岁至40岁的农村妇女作为电动平车工的培训对象，同时引导相关企业到培训点安营扎寨，即解决了培训人员的实践场所，又解决了企业用工困难。

截止日前，已培训出272名电动平车工，引导三家服装企业到4个培训点办厂。其中，在坂面乡芹洋村、台溪乡坑美村、盖竹村分别一次就吸纳经培训后的农村妇女50名以上。如今企业规模扩大了，订单增加，生产稳定，效益明显提高，工人的月平均工资也从原来的300多元增加到500元以上，实现了双赢。